עובדי סופרבוס הודיעו על סכסוך עבודה עם הנהלת החברה

עובדי חברת סופרבוס פתחו היום (שלישי) בסכסוך עבודה במחאה לדבריהם על הכשלת המשא ומתן להסכם קיבוצי על ידי ההנהלה, פגיעת החברה בעובדים דרך סידורי העבודה וסירוב החברה לעדכן השכר בהתאם לתקצוב שניתן ממשרד התחבורה.

החברה מפעילה בין היתר את קווי המטרונית בחיפה, בעפולה וקווים עירוניים נוספים ברחבי הארץ. העובדים טוענים כי מדיניות ההנהלה היא להעניש נהגים דרך שינוי סידורי העבודה הקבועים שלהם, כולל עובדים החוזרים מחופשת מחלה. באיגוד קובלים גם על סירוב החברה לעדכן את השכר בהתאם להנחיות משרד התחבורה מאז יוני 2023.

לדבריו של הארון שובש, יו"ר ועד העובדים בסופרבוס: "על הנהגים מופעל לחץ בלתי סביר לקבל כל משימה, גם אם הדבר פוגע בטיפולים רפואיים, הסדרי ראייה משפחתיים וכו'. נהגים יודעים – נאלצת לצאת למחלה? תיענש בשעות. אווירת האיומים הזו חמורה במיוחד בעת מלחמה. מדוע נהגים שחלו צריכים להיענש? המהלך החמור הזה נוגד את ההסכם הקיבוצי שנחתם ב-2018 והגיע הזמן לשים לזה סוף".

איתי כהן, ראש ענף תחבורה בכוח לעובדים: "נהגי סופרבוס התגייסו לכל משימה אליה נדרשו בכדי לאפשר שגרה לנוסעים בימי המלחמה. רבים מהם חשופים לאלימות פיזית ומילולית בוטה – עליה של 25% ביחס לתקופה המקבילה אשתקד. החברה מצדה רואה במלחמה הזדמנות לפגיעה בעובדיה ומנסה לאלץ אותם לוויתורים כואבים שיפגעו בהם עוד זמן רב. את השלכות הפגיעה הזו בנהגים בתקופת משבר ראינו כבר בקורונה – ללא עדכון תנאי הנהגים וגילוי אדישות לאלימות כלפיהם יגדל המחסור הקיים בנהגים".

באיגוד מציינים כי "איגוד ועדי התחבורה מנהל מו"מ על הסכם קיבוצי חדש בחברה בתשעת החודשים האחרונים. האיגוד קורא להנהלה להתעשת ולהתקדם במו"מ לשיפור שכר העובדים ובה בעת כיבוד ההסכמים הקיימים. מביש לגלות כי בחסות המלחמה מנסה החברה ללחוץ על העובדים לוותר על תנאים שקיימים במרבית הענף, ואף מגדילה לעשות ושומרת אצלה תקציב שקיבלה ממשרד התחבורה ומיועד לשכר העובדים".

מחברת סופרבוס נמסר בתגובה: "סופרבוס מנהלת משא ומתן עם עובדי החברה מזה מספר חודשים, וזאת לאחר העלאה משמעותית בשכרם במהלך השנה האחרונה. גם בתקופת המלחמה המשיכה החברה במשא ומתן לטובת העובדים, וחבל שארגון כוח לעובדים בחר שוב לנהל אותו דרך התקשורת ולהכריז על סכסוך עבודה. מוזר ותמוה, שארגון כוח לעובדים הוא ארגון העובדים היחידי שבחר בימים אלו להכריז על סכסוך עבודה, כאשר יתר ארגוני העובדים האחרים בענף התחבורה הציבורית בחברות אחרות, חתמו בשבועות האחרונים על הסכמים קיבוציים תוך ניהול מו"מ ענייני וקצר, כדי לשפר את התנאים לעובדים באופן מיידי, למרות הקשיים הרבים בהפעלת התח"צ בימים מורכבים כאלה.

"אנו קוראים לארגון לגלות אחריות ולחזור לשולחן המו"מ לטובת העובדים וציבור הנוסעים. יצוין, כי כבר היום מעניקה החברה לנהגיה תנאים כספיים הגבוהים בענף וזאת לצד תנאים סוציאליים נרחבים. דווקא בתקופה זו בה המשק הישראלי נמצא במצב חירום וקיימת אי וודאות כלכלית ותעסוקתית , סופרבוס מהווה מקום עבודה איתן ויציב ומבטיחה לעובדיה, יציבות ועבודה קבועה ומתגמלת לשנים ארוכות".